servicios y capacitaciones

Nos dedicamos a descubrir talentos, formar habilidades y medir aptitudes. Preparamos el capital humano idóneo para realizar labores específicas al interior de organizaciones.

Selección de personal

Reclutamos y seleccionamos personal, evaluando sus competencias laborales a través de exámenes individuales, grupales, por competencias u otras, bajo una metodología adecuada a las necesidades de tu búsqueda.

Búsqueda y localización de personal en forma reservada y confidencial para aportar eficiencia y agilidad a los procesos internos. Somos especialistas en cargos administrativos, operativos, técnicos y comerciales.

  • Inducción de personal
  • Evaluaciones psicolaborales
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Head hunting
  • Registro de base de datos

Capacitación

Somos el mejor proveedor en capacitaciones. Satisfacemos tus diferentes necesidades de acuerdo al perfil de tu empresa o institución, con el propósito de contribuir al incremento de la productividad y competitividad de tu negocio.

Nuestra trayectoria nos hace especialistas, garantizando satisfacción y resultados efectivos en las diferentes actividades de capacitación implementada, ya sea para empresas o en programas sociales en las áreas de:

  • Minería, construcción y electricidad
  • Operación de equipos pesados
  • Soldadura
  • Energía renovables
  • Administración

Exámenes sensotécnicos

Evaluaciones para revelar y medir competencias claves en personas que conducen vehículos livianos, pesados y de transportes de pasajeros en las áreas de minería, transporte de carga, construcción o salud.

Exámenes realizados con equipamiento sensotécnicos, sensométricos y psicométricos para detectar alteraciones en las funciones psico-senso-perceptivas y motrices del trabajador.

  • Capacidad visual, auditiva y cognitiva
  • Capacidad senso–percetivo–motriz
  • Conducta segura
  • Conducta normada
  • Conducta autocontrolada

Evaluaciones de riesgos

Son exámenes psicosociales dirigidos a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no han podido evitarse, obteniendo y facilitando información necesaria para que puedan adoptar las medidas preventivas, según corresponda.

Este instrumento de medición permite evaluar y medir los riesgos psicosociales en el trabajo, factores de riesgos que tienen el potencial para provocar un daño somático o psíquico en el trabajador.

  • Medición Istas 21
  • Cuestionario de evaluación de riesgos psicosociales

¿Qué ofrecemos? Reducir la brecha entre la teoría y la práctica

Reducir la brecha entre la teoría y la práctica ...

... es nuestra tarea.

Impartimos capacitación de calidad para acortar o eliminar la diferencia entre lo que una persona “debiera saber” y “lo que realmente sabe” para cumplir una tarea o función.

Satisfacemos la demanda de mano de obra calificada, fomentando la superación personal en los trabajadores e incrementando la productividad y competitividad en las organizaciones.

Programas "a la medida" de tu empresa

Escríbenos para plantearnos tus dudas y/o necesidades específicas.